Le mercredi 1er avril 2026 sera-t-il férié en France ? La réponse est simple : non. Cette date ne figure pas parmi les jours fériés légaux prévus par le Code du travail.
Le 1er avril reste donc une journée travaillée pour la plupart des salariés, une journée de cours pour les élèves et une date normale pour les administrations, les commerces et les transports. Mais comme elle tombe un mercredi et qu’elle se situe au début des vacances de printemps, certaines confusions peuvent circuler.
Le 1er avril 2026 n’est pas un jour férié
En France, les jours fériés sont fixés par la loi. Ils correspondent à des fêtes civiles ou religieuses, comme le 1er janvier, le 14 juillet, le 15 août ou le 25 décembre.
Le mercredi 1er avril 2026 n’en fait pas partie. Il ne donnera donc pas automatiquement droit à une journée de repos, à une fermeture des entreprises ou à une majoration de salaire.
Pour un salarié qui travaille habituellement le mercredi, cette journée sera normalement travaillée selon les horaires prévus par son contrat ou son planning. Pour un indépendant, un commerçant ou une administration, l’activité suivra également les règles habituelles.
À moins qu’un employeur, une convention collective ou un accord interne ne prévoie une fermeture particulière, il ne faudra donc pas poser cette date comme un jour férié.
Pourquoi cette confusion autour du 1er avril 2026 ?
Le 1er avril est surtout connu pour ses poissons d’avril. Chaque année, les médias, les marques, les écoles et les particuliers multiplient les fausses annonces et les informations surprenantes.
Une publication annonçant que le 1er avril 2026 serait exceptionnellement férié pourrait donc rapidement circuler sur les réseaux sociaux. Il s’agirait très probablement d’une plaisanterie… ou d’une information mal vérifiée.
Le calendrier peut aussi entretenir le doute. En 2026, le lundi de Pâques tombera le 6 avril. Il s’agit bien d’un jour férié en France. Certaines personnes peuvent ainsi confondre la période de Pâques avec le 1er avril, surtout lorsque les vacances scolaires commencent à cette période.
Le bon réflexe consiste à vérifier la date exacte du jour férié. En 2026, ce ne sera pas le 1er avril, mais le lundi 6 avril.
Quels sont les jours fériés en avril 2026 ?
En France métropolitaine, un seul jour férié national est prévu au mois d’avril 2026 : le lundi de Pâques, le 6 avril.
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Mercredi 1er avril 2026 : journée ordinaire, non fériée.
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Lundi 6 avril 2026 : lundi de Pâques, jour férié légal.
Le lundi de Pâques est une date mobile. Elle change chaque année, car elle dépend du calendrier religieux de Pâques. En 2025, il avait eu lieu le 21 avril. En 2026, il arrivera beaucoup plus tôt, le 6 avril.
Cette proximité entre le 1er avril et le lundi de Pâques peut donner l’impression que toute la semaine est particulière. Pourtant, seul le lundi est férié au niveau national.
Que se passe-t-il pour les salariés le 1er avril ?
Pour les salariés du secteur privé, le 1er avril 2026 sera en principe une journée de travail classique. L’employeur pourra demander aux équipes de venir travailler comme prévu.
Le fait que la date soit proche d’un jour férié ne modifie pas les règles. Le mercredi ne devient pas automatiquement un « pont » et le lundi de Pâques ne transforme pas les jours précédents en congés.
Un salarié pourra toutefois ne pas travailler le 1er avril dans plusieurs situations :
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il pose un jour de congé payé ;
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son entreprise ferme exceptionnellement pendant cette période ;
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un accord collectif prévoit une journée non travaillée ;
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son planning habituel ne prévoit pas de travail le mercredi ;
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il bénéficie d’un dispositif particulier, comme le télétravail ou un aménagement du temps de travail.
Ces situations relèvent de l’organisation de l’entreprise. Elles ne changent pas le statut légal du 1er avril.
Le lundi de Pâques sera-t-il payé davantage ?
Un jour férié n’est pas automatiquement synonyme de salaire majoré. Tout dépend de la convention collective, du contrat de travail et des règles appliquées dans l’entreprise.
Le 6 avril 2026, lundi de Pâques, pourra être chômé ou travaillé. Lorsqu’il est travaillé, aucune majoration générale n’est imposée par la loi, contrairement à certaines règles spécifiques applicables au 1er mai.
Le 1er mai est en effet le seul jour férié obligatoirement chômé, sauf dans les activités qui ne peuvent pas être interrompues. Lorsqu’il est travaillé dans ce cadre, le salaire est en principe doublé.
Pour le lundi de Pâques, les dispositions peuvent être plus favorables selon le secteur. Les salariés doivent donc consulter leur convention collective ou se rapprocher du service des ressources humaines.
Dans certaines entreprises, un jour férié non travaillé est payé sous conditions, notamment lorsque le salarié possède une certaine ancienneté et qu’il a travaillé avant et après le jour férié. Là encore, les règles précises peuvent varier.
Les écoles seront-elles fermées le 1er avril ?
Le mercredi 1er avril 2026 ne correspond pas au début des vacances scolaires dans toutes les zones. Les élèves seront donc généralement en classe ce jour-là, sauf organisation particulière de leur établissement.
Pour l’année scolaire 2025-2026, les vacances de printemps sont prévues aux périodes suivantes :
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Zone A : du samedi 4 avril au lundi 20 avril 2026 ;
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Zone B : du samedi 11 avril au lundi 27 avril 2026 ;
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Zone C : du samedi 18 avril au lundi 4 mai 2026.
En pratique, les élèves de la zone A termineront les cours le vendredi 3 avril au soir. Le 1er avril sera donc encore une journée scolaire normale.
Les établissements peuvent cependant avoir des horaires différents pour certaines activités : sorties, réunions pédagogiques, examens, journées banalisées ou absence d’un enseignant. Pour connaître la situation exacte, il faut consulter le calendrier transmis par l’école ou l’établissement.
Attention également aux crèches, centres de loisirs et accueils périscolaires. Leur fonctionnement ne suit pas toujours exactement le calendrier des écoles. Une inscription préalable peut être nécessaire pendant les vacances ou les journées particulières.
Les commerces et les administrations seront-ils ouverts ?
Comme le 1er avril n’est pas férié, les commerces, banques, bureaux de poste et administrations devraient fonctionner selon leurs horaires habituels.
Il peut bien sûr exister des exceptions. Un commerce peut choisir de fermer le mercredi, une mairie peut recevoir uniquement sur rendez-vous et une entreprise peut modifier ses horaires pour des raisons d’organisation.
Mais ces fermetures ne seront pas liées au caractère férié de la date. Il s’agira de décisions locales ou internes.
Pour éviter un déplacement inutile, mieux vaut vérifier les horaires avant de se rendre sur place. Ce conseil vaut particulièrement pour les services publics, qui peuvent fonctionner avec des horaires réduits pendant les vacances scolaires.
Les transports circuleront-ils normalement ?
Les transports en commun devraient fonctionner le 1er avril 2026 selon un service de semaine, puisque la date tombe un mercredi non férié.
Dans certaines villes, les horaires peuvent toutefois être adaptés aux vacances scolaires. Les lignes scolaires, les navettes vers les établissements et certains services de pointe peuvent être réduits ou suspendus.
Les voyageurs qui doivent prendre le train ou l’avion ont donc intérêt à vérifier leur réservation et les horaires actualisés. Pour les trajets du lundi 6 avril, jour férié, un fonctionnement différent est davantage probable, avec parfois des horaires proches de ceux d’un dimanche.
Un simple contrôle sur le site de l’opérateur ou dans l’application de transport permet généralement d’éviter les mauvaises surprises.
Peut-on faire le pont autour du lundi de Pâques ?
Le lundi de Pâques étant férié, certains salariés pourront être tentés de poser les mardi 7, mercredi 8, jeudi 9 et vendredi 10 avril afin de profiter de neuf jours consécutifs de repos, du samedi 4 au dimanche 12 avril.
C’est possible si l’employeur accepte les congés et si les jours demandés sont disponibles. Mais le 1er avril ne fait pas partie de cette période : il se situe avant le lundi de Pâques.
Pour les salariés de la zone A, le calendrier est particulièrement favorable. Les vacances scolaires commencent le samedi 4 avril, juste avant le jour férié. Les familles concernées pourront bénéficier d’un week-end prolongé sans avoir à poser de congé pour le lundi.
Les familles des zones B et C devront attendre davantage avant le début de leurs vacances de printemps. Le lundi 6 avril restera néanmoins férié pour tout le monde en France métropolitaine.
Qu’en est-il de l’Alsace-Moselle ?
Dans les départements du Bas-Rhin, du Haut-Rhin et de la Moselle, le calendrier des jours fériés comprend des dispositions locales supplémentaires.
Le Vendredi saint, qui tombera le 3 avril 2026, peut être férié dans certaines communes d’Alsace-Moselle. Cette règle ne s’applique pas uniformément à toutes les communes et dépend notamment de l’existence d’un temple protestant ou d’une église mixte dans la commune concernée.
Le vendredi 3 avril pourrait donc être chômé localement, alors que le mercredi 1er avril restera une journée normale. Les salariés concernés doivent se renseigner auprès de leur employeur ou consulter leur convention collective.
Cette particularité régionale explique aussi pourquoi les calendriers peuvent différer d’un territoire à l’autre. En cas de doute, il vaut mieux vérifier les règles applicables à sa commune plutôt que de se fier à un calendrier national général.
Comment vérifier si une date est vraiment fériée ?
Une information publiée sur les réseaux sociaux n’est pas toujours fiable, surtout lorsqu’elle concerne les congés, les horaires ou les droits des salariés.
Pour vérifier le statut d’une date, plusieurs sources sont utiles :
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le calendrier officiel des jours fériés ;
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le site de l’administration française ;
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la convention collective de son secteur ;
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le calendrier de son entreprise ou de son établissement scolaire ;
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la mairie, pour les éventuelles règles locales.
Il faut également distinguer trois notions souvent mélangées : un jour férié, un jour chômé et un jour de congé.
Un jour férié est une date reconnue par la loi. Un jour chômé est une journée pendant laquelle l’activité est interrompue. Un jour de congé est une absence posée par le salarié et décomptée de ses droits, sauf accord particulier.
Un jour peut donc être férié sans être obligatoirement chômé. C’est notamment le cas de nombreux jours fériés dans les entreprises privées.
À retenir pour le mercredi 1er avril 2026
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Le 1er avril 2026 sera un mercredi.
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Cette date ne sera pas fériée en France.
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Les salariés travailleront normalement, sauf congé, fermeture ou règle interne.
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Les écoles seront généralement ouvertes, même si les vacances de printemps approchent.
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Le lundi de Pâques, le 6 avril 2026, sera bien un jour férié.
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Le Vendredi saint, le 3 avril, pourra être férié dans certaines communes d’Alsace-Moselle.
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Le fameux poisson d’avril ne permettra pas de rester au lit : sauf accord de l’employeur, il faudra bien aller travailler ou en cours.
En résumé, le 1er avril 2026 sera une date tout à fait ordinaire sur le plan administratif et professionnel. Son seul caractère exceptionnel viendra des plaisanteries traditionnelles associées à cette journée. Pour bénéficier d’un vrai jour férié au début du mois, il faudra attendre le lundi 6 avril, jour de Pâques.